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软件类工程师招聘人数首超硬件 苹果重心由硬变软?

【猎云网】3月5日报道(编译:Kim)

苹果(纳斯达克股票代码:AAPL)最初其实是一家硬件公司。它的第一个产品是一套硬件,用户自己买回去完成组装,其中并不包含软件服务。至于上面安装什么样的软件,这就是用户自己的事情了。

但发展到现在,让苹果之所以能够被用户喜爱的原因却在于其体验良好的软件系统。苹果的产品设计一直是该公司的关键制胜法宝,iPhone的电容式触摸屏、iPod的简约优雅设计、MacBook的纤薄便携的外形。展望苹果公司的未来走向,它看起来更像是一家软件公司而非硬件公司。

其实,我们通过其蓬勃发展的媒体业务,就可以轻而易举地看出这一趋势。但要说明这一点,从它的招聘雇佣趋势上来看,更加能确定这一变化。从时间的纵向维度上,下表记录了苹果公司的职位相关类别数据。截至今天,今年的“软件和服务”类(以前也称为软件工程类)员工招聘人数,是所有类别中招聘人数最多的,这也是该类别首次位居榜首。

图片说明——标题:苹果招聘职位类目人数图表;横坐标:人数;纵坐标(自上而下):软件和服务类、硬件类、苹果零售类、销售与商务拓展类、运行与供应链类、服务支持类、市场类、公司智能类、暂无空缺职位、学生实习类、设计类。

自2016年以来,苹果公司的HR对外招聘中,硬件工程类一直是最受欢迎的人才类别。从公司需求的角度来说,在2016年到2018年的大部分时间里,硬件工程类的需求是远远超过软件类需求的。

图片说明:从2016年第一季度到2018年第四季度,苹果公司不同职位类别的人数需求变动排行。硬件工程类一直都位于榜首,直到2018年第三个季度,软件和服务类别的人数超过硬件工程类,成为人数需求最多的类别。

从上图可以发现,到了2018年的第三季度,软件与服务的人才,首次成为苹果公司最受HR欢迎的人才类别。也正是这个时候,苹果开始更多地谈论它旗下的软件和服务类产品,比如Apple Music、新的视频媒体服务软件、新闻和个性化订阅资讯服务。

这种变动这对苹果来说意义重大:它的硬件现在已经无处不在了,但对硬件的需求最终都会进入平缓的停滞期。到了2018年底,苹果公司开始认真寻找更多软件服务类人才,降低对iPhone设备的依赖。

现在发展趋势改变,如何才能围绕设备打造自己的服务生态系统,想要实现这个目标,自然需要更多的软件工程师。

图片说明:苹果公司软硬件人才数量比较;红色为软件类比岗位人数,蓝色为硬件类别岗位人数;纵轴:数量;横轴:时间(从去年12月到今年2月)。

 来源:猎云网  编辑:滚动新闻编辑组

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