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智联招聘发布2019年春季贵阳雇主需求与白领人才供给报告

智联招聘作为招聘行业的领先者,对求职市场保持高度关注,持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2019年春季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2019年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》,希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,在未来的招聘和求职活动中提供参考。

本报告为贵阳地区2019年春季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

一、       贵阳地区竞争最激烈的五大行业

智联招聘2019年春季在线数据显示,贵阳地区竞争指数37.2,排名第十三,竞争指数绝对值有所上升,排名较上一季度略有下降,当地排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程的竞争指数最高,其次是交通/运输行业,银行业排在第三,航空/航天研究与制造行业和礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品行业的竞争指数位列第四和第五。房地产市场企稳向好,行业招聘需求扩大,吸引大量求职者,竞争指数回升,求职竞争更加激烈。交通轨道建设需求渐趋刚性,交通/运输行业进一步发展,吸引大量求职者,导致竞争指数升高。

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二、       贵阳地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘在线数据显示,贵阳地区2019年春季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、土木/建筑/装修/市政工程和财务/审计/税务。此外,化工和行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。交通运输服务的人才需求渐趋饱和,然求职者众多,导致竞争指数升高。房地产行业信心重建,相关职位扩大招需,吸引大量求职者,求职竞争激烈。财务/审计/税务、行政/后勤/文秘一贯职位供给稳定,求职者众多,竞争较为激烈。

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三、       贵阳地区的十大高薪行业

智联招聘在线数据显示,贵阳地区2019年春求职期的平均薪酬为7240元/月,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十位,薪酬水平及排名较上一季度有所下降。从薪酬的分布情况来看,贵阳地区薪酬水平居中,平均薪酬4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的36.4%,8000元以上/月的占24.5%,占比较上一季度有所下降。

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具体来看,外包服务行业的平均薪酬最高,为12579元/月;其次为银行业,平均薪酬为10881元/月;再次是基金/证券/期货/投资行业,平均薪酬为9487元/月。贵阳地区平均薪酬排名前十的行业,外包服务行业发展迅猛,平均薪酬水平和排名均大幅提升,石油/石化/化工、计算机硬件和农/林/牧/渔行业进入薪酬前十的排行榜。

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从数据结果来看,2019年第一季度贵阳地区的职场竞争较为激烈,竞争指数绝对值有所上升;同时从各个职位的薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比下降,同比上升。

贵阳地区职位投递数同比、环比均有所上升,对人才的吸引力加强,大数据战略行动取得良好的效益,数字经济蓬勃发展,经济质量进一步提高。

面对竞争更加激烈的就业市场,求职者应积极储备自己的职业技能,密切关注行业发展动态,以适应大市场环境的变化;企业应顺应政策变化,调整发展方向,优化人才资源配置,合理制定发展目标。

 来源:黔讯网  责任编辑: 李磊

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